A chi è utile
• Per gli individui, imprenditori o dipendenti che desiderano gestire il proprio ruolo in modo proattivo;
• A chi desidera sfruttare al massimo le proprie potenzialità;
• Per le organizzazioni che intendono stimolare i dipendenti ad essere proattivi e dare il meglio di sé contribuendo al massimo allo sviluppo aziendale.
Cosa faremo
Il procollo consiste in un numero limitato di colloqui di gruppo e/o individuali supportati da materiali e esercizi mirati (disponibili su un’apposita piattaforma) a sviluppare proattività e modellare il proprio ruolo in 3 aree fondamentali:
1. modellare i compiti;
2. modellare le relazioni;
3. modellare lo stile cognitivo dell’individuo.
Benefici
• maggiore controllo delle sfide e delle risorse disponibili;
• aumetata creatività e abilità di problem solving;
• potenziamento dell’uso delle risorse personali;
• incremento della soddisfazione lavorativa;
• incremento della performance;
• riduzione del burnout;
• valore e crescita per l’organizzazione nel suo complesso.
Modalità
Per ogni realtà aziendale o progetto individuale concorderemo insieme le modalità più funzionali a ottenere il cambiamento desiderato.
Tendenzialmente, il percorso completo richiede 4/6 mesi per poter essere completato: dai colloqui preliminari al feedback finale.
Costi
Preventivo a progetto.